「営業なんかしないですよ。強いて言えば、カドが立たないように仕事を断ることっすかね」なんて、生意気なことを言っていました。でも、それじゃダメだったんですよね。老後戦略というか、職業人としての寿命を延ばすという視点が欠落していました。

おっさんになると問題が増えるのですよ。自分に対して問題提起をしてみつつ「解決策」を模索してみたりもするのですが、結局「若返れ」みたいなことしか思い浮かばないっていうね…。それでも、ずっと問題に向き合い続けることが大切だと思うのです。

「ほうウォーキングですか、歩くって健康にいいらしいですね」ということなのではなく、朝ランの習慣の合った僕が、走れなくなってるのですよ。これこれ2ヶ月くらい前でしょうか？　突然、ヒザとヒジ（！）が痛くなって、連続で走れなくなったのです。

自分で望んで退いたら「引退」だし、仕事を請ける姿勢でいるにもかかわらず、仕事が来なくなったら「引退」なのですよ。50代半ばになり「引退の時期くらい自分でコントロールしたい」と思うようになってたどり着いた考え方が、セミリタイアなのです。

現在セミリタイア生活中なのですが、20年以上前にフリーランスになったときと同じような感覚があるのですよ。それは「いつでも自分自身が変われる」ということを心地よく感じるからなのだろうと思うのです。新しいことが始まってることが楽しいのです。

昔を懐かしむのはそんなにイヤじゃないし、別の道に進んだ古い友人の話を聞くのも楽しいと感じるのですよ。だから同窓会はそんなに嫌いというわけでもないのです。ただ、やはりその中に、少量の気持ち悪さが含まれてる感がどうしても否めないのです。