タグ: 習慣

このブログを開設して、1年が経過しました。その昔スポーツをやっていたことが成功体験になっているせいで、何ごとも、スポーツになぞらえて考えるクセがあります。スポーツも仕事も、そしてこのブログも、同じことを繰り返している感覚があるのです。

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「昔と同じことができねえな」と思うことが多いのですよ。理由は簡単で「加齢」です。60歳で職業人を終えるのならば放置しても構わないのでしょうが、僕は老後も働くつもりなので、ここらでいったん、アップデート期間を設けなければならないのです。

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クリエーター業の人は若いうちから「体力づくり」に関心を持つことをお勧めします。職業人生の寿命に直結するのですよ。50歳を超えると嫌でも健康への関心は高まります。そのときに芯となる体力があれば、さらに職業人生を伸ばすことができるのです。

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オッサンになると、学習するチカラが衰えるのですよ。「できること」でやりくりして、失敗を回避する能力が高まりますからね。でもそれが、学習する機会を奪っているのです。「まだまだ職業人生は続くし、全般的に見直さないとな」と感じています。

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会合や飲み会の誘いを断ったときに「忙しいの？」と訊ねてくる人が不快なのですよ。暇でも出席を断ることって、普通にありますからね。人どうしの距離感の溝を埋めようとするのって、ムダだと思うのです。人生交わらないのが一番だと思うのです。

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「自分の意思で」「自分で行動する」って快適だし、この高揚感が努力を継続するためのエネルギーになってくれると思うのです。いつも自分勝手というわけには行かないでしょうが、要所々々では「主体性」を発揮して行動することが必要だと思っています。

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ずっと「知的好奇心を持ち続ける」「学習し続ける」ことを意識的にやっています。「大人だから学校行かなくていい（＝学習・勉強しなくていい）」なんてわけなくて、子供時代の勉強は「練習」、大人になってからの学習が「本番」だと思っているのです。

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仕事上の成果物をアウトプットする上で、クオリティとスピードのバランスについては、ずっと意識し続けてきています。僕は元から完璧主義っぽい質なので「80%の成果を20%の時間で」を意識しつつ、クオリティコントロールには気をつけているのです。

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セミリタイア生活に入ったからといって、すぐに長年積み重ねてきた思考様式がか変わるではありません。このゴールデン・ウィーク中も仕事関係者からの連絡がないにもかかわらず、仕事のことばかり考えているのです。「そういうもんだよね」というお話。

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僕はオッサンなので段々と質問を「される側」になることが増えてきました。割と負担が大きいのですよ。そして「ちょっとは調べてから訊いてくれない？」みたいなことも感じます。おそらく、その方が双方にとっての成長につながると思うのです。

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